Los Empleadores están Contratando para estos Puestos de Trabajo en Australia
Hay escasez de trabajadores en una de cada dos profesiones que involucran trabajo administrativo, debido a que la escasez nacional de mano de obra se amplió el año pasado a puestos como especialista en finanzas, contador fiscal y abogado.
Si usted se encuentra bien capacitado en un trabajo administrativo, contacte hoy mismo a Jobs Across the World. Algunos países como Australia necesitan de sus habilidades.
Sin embargo, sólo el 1% de los empresarios encuestados declararon haber aumentado los salarios tras no poder cubrir una vacante, según informó Jobs and Skills Australia el miércoles.
El número de ocupaciones con escasez de trabajadores pasó de 286 en 2022 a 332 en 2023, según la lista anual de prioridades de habilidades de JSA.
Las cifras indican que el 36% de las ocupaciones experimentaron escasez de trabajadores el año pasado, frente al 31% en 2022 y el 19% en 2021.
El informe subraya la gravedad de la escasez de mano de obra en Australia, ya que los empleadores luchan por cubrir vacantes en medio de niveles de desempleo casi sin precedentes.
Las 66 ocupaciones añadidas a la lista el año pasado, corresponden a áreas profesionales de alta cualificación, como abogados, pilotos, contadores fiscales y reclutadores.
La escasez más grave se observó entre los profesionales de la salud, donde el 82% de las ocupaciones carecían de trabajadores. Entre ellos se encontraban los dentistas, radiógrafos, optómetras y médicos generales.
Del mismo modo, se consideró que faltaban trabajadores en casi el 70% de los empleos relacionados con las tecnologías de la información, como ingenieros de software, desarrolladores web y especialistas en ciberseguridad.
Las ocupaciones en las que la educación superior es la vía principal de acceso, presentan el mayor porcentaje de puestos de trabajo en los que los empresarios tienen dificultades para encontrar talentos.
La proporción de vacantes publicitadas que fueron cubiertas por los empleadores disminuyó al 65% en 2023 desde el 73% en 2021.
"La proporción de vacantes publicitadas que fueron cubiertas por los empleadores disminuyó al 65% en 2023 desde el 73% en 2021".
A pesar del reciente incremento de la inmigración, la agencia de contratación no ha observado un aumento significativo del número de inmigrantes cualificados que solicitan trabajo.
Si usted tiene experiencia en un área profesional de alta demanda, comuníquese con Jobs Across the World, ellos le mostrarán cuáles con las vacantes disponibles y que debe hacer si decide trasladarse.
